Heureusement, tout retour en arrière sur le mariage gay est constitutionnellement impossible.
Même un changement d’appellation serait une discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, totalement prohibée.
Même un changement d’appellation serait une discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, totalement prohibée.
L’abrogation de la loi DOMA redonne leur dignité à des centaines de millions d’humains !
Ce n’est pas parce que les Suédois ont une mauvaise loi qu’il faut les imiter. Quand les effets secondaires sont pires que les progrès obtenus par le médicament il ne faut pas l’administrer. Que les députés réfléchissent avant de pénaliser les clients des prostitué(e)s.
A la la limite on peut se demander si ce n’est une charge contre les homosexuels.
LOI n° 2013-404 du 17 mai 2013 ouvrant le mariage aux couples de personnes de même sexe
(1)
Chapitre IV : Dispositions de coordination
Article 19
Après l’article L. 1132-3-1 du code du travail, il est inséré un article L. 1132-3-2
ainsi rédigé :
« Art. L. 1132-3-2. – Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet
d’une mesure discriminatoire mentionnée à l’article L. 1132-1 pour avoir refusé en raison
de son orientation sexuelle une mutation géographique dans un Etat incriminant
l’homosexualité. »
Il est maintenant interdit de muter un salarié gay dans un pays dont les lois ne respectent pas ses orientations.
Cherchez un peu et vous trouverez. Et pourtant il y a incompatibilité entre les deux.
Poser la question, c’est déjà presque inutile .
Ils peuvent être ensoleillés, culturellement riches, pleins de charmes, mais les lois et les usages y sont terribles pour nous. Il y a plein de beaux pays accueillants, choisissez-les plutôt. Les agences de voyages devraient systématiquement mettre en garde leurs clients contre ces dangers spécifiques !
Faire partir les cerveaux parce qu’on les empêche de vivre sereinement finit par coûter très cher.